Här är överenkommelsen som träffades mellan Pappers och Industriarbetsgivarna den 3 november
Läs avtalet här.

Kollektivavtal
Ett kollektivavtal är ett skriftligt undertecknat avtal mellan fackförening och arbetsgivare/arbetsgivarorganisation om vilka anställningsvillkor som ska gälla på arbetsplatsen. Det gäller bland annat löner, lönesättning, ersättningar, arbetstider, ledigheter, semesterlön och annat som parterna enats om.
Läs avtalet här 

Allmänna anställningsvillkor
Gemensamma överenskommelser mellan samtliga parter inom massa- och pappersindustrin.
Läs avtalet här

Samverkansavtal
Avtalet reglerar hur vi samverkar i
Jämställdhet, mångfald,
arbetsmiljö, arbetsorganisation,
kompetensutveckling,
förslagsverksamhet samt
Företagshälsovård
Läs avtalet här

Arbetsmiljölagen (AML)
I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, till exempel regler om skyddsombudens verksamhet. Läs mer här